هياكل التكوين

إنشاء

تأسست المدرسة الوطنية للديوانة (END) تطبيقاً لأحكام المادة 5 من المرسوم رقم 94-1845 المؤرخ في 6 سبتمبر 1994. وقد باشرت نشاطها بتاريخ 28 سبتمبر 1995 في مقرها القديم الكائن بـ 10 Dag Hammarskjöld بميناء تونس قبل أن تنتقل إلى مقرها الجديد بفوندوق جديد بولاية نابل بتاريخ 7 أفريل 2006.

تنظيم

المرسوم عدد 97-104 المؤرخ في 20 جانفي 1997 وتعديله بالمرسوم عدد 2013-1401 المؤرخ في 22 أفريل 2013 المحدد لمهام وتنظيم المدرسة الوطنية للديوانة.

مهام

تتولى المدرسة الوطنية للديوانة على وجه الخصوص:

• تأمين تكوين عناصر الديوانة في المجالات الديوانية والإدارية والعسكرية؛
• تنظيم دورات تدريبية بهدف تطوير كفاءات موظفي الديوانة وإعادة تأهيلهم؛
• ضمان متابعة تدريب عناصر الديوانة في المؤسسات المعتمدة من وزير المالية؛
• تنسيق ومتابعة دورات التخصص وإعادة التأهيل المنظمة في مراكز تعليم الديوانة؛
• إجراء دراسات وأبحاث ذات طابع ديواني.

التكوين الأولي

يهدف التكوين الأولي إلى:

• إعداد الموظفين المعينين حديثاً لتأدية، طوال مسيرتهم المهنية وفي التسلسل الوظيفي، مهام ومسؤوليات تتناسب مع كفاءاتهم ومستوياتهم واحتياجات مصالح المديرية العامة للديوانة.
• التكوين الفكري والبدني والعسكري والأخلاقي للموظفين الجدد.
• اكتساب المعارف الأساسية اللازمة للتطوير المستمر وكذلك المعارف الضرورية في مجال القيادة والتسيير.
• تنمية حب العمل والجهد، وروح الواجب والشرف، بالإضافة إلى روح الانضباط وحب المهنة.

أنواع التكوين الأولي:

• التكوين الأولي للضباط المتدربين:20 أسبوعًا للتكوين العسكري سنة دراسية للتكوين الديواني تغطي 1200 ساعة موزعة على 4 وحدات:وحدة التعليم العسكري وحدة التعليم الديواني وحدة التعليم العام وحدة الأنشطة المتنوعة. المواد الأساسية هي:التنظيم والإجراءات الديوانية، المنازعات الديوانية، التعريفة الديوانية، تنفيذ الخدمة، مكافحة الغش، المعلوماتية واللغات الحية. التكوين الأولي للتلاميذ العساكر: يمتد على مدى 6 أشهر ويتعلق بالتكوين الديواني والعسكري. التكوين الأولي للرقباء: يمتد على مدى 4 أشهر ويتعلق بالتكوين الديواني والعسكري.
• 20 أسبوعًا للتكوين العسكري
• سنة دراسية للتكوين الديواني تغطي 1200 ساعة موزعة على 4 وحدات:وحدة التعليم العسكري وحدة التعليم الديواني وحدة التعليم العام وحدة الأنشطة المتنوعة.
• وحدة التعليم العسكري
• وحدة التعليم الديواني
• وحدة التعليم العام
• وحدة الأنشطة المتنوعة.
• المواد الأساسية هي:التنظيم والإجراءات الديوانية، المنازعات الديوانية، التعريفة الديوانية، تنفيذ الخدمة، مكافحة الغش، المعلوماتية واللغات الحية. التكوين الأولي للتلاميذ العساكر: يمتد على مدى 6 أشهر ويتعلق بالتكوين الديواني والعسكري. التكوين الأولي للرقباء: يمتد على مدى 4 أشهر ويتعلق بالتكوين الديواني والعسكري.
• التنظيم والإجراءات الديوانية، المنازعات الديوانية، التعريفة الديوانية، تنفيذ الخدمة، مكافحة الغش، المعلوماتية واللغات الحية.
• التكوين الأولي للتلاميذ العساكر: يمتد على مدى 6 أشهر ويتعلق بالتكوين الديواني والعسكري.
• التكوين الأولي للرقباء: يمتد على مدى 4 أشهر ويتعلق بالتكوين الديواني والعسكري.

التكوين المستمر

تهدف التكوين المستمر إلى:

• تأهيل وترقية الموظفين:تسمح التكوينات الديوانية بالوكلاء باكتساب وتطوير وتعزيز كفاءاتهم المهنية. تُعنى التكوينات الديوانية بتسهيل جميع مراحل مسيرة الموظف.
• تسمح التكوينات الديوانية بالوكلاء باكتساب وتطوير وتعزيز كفاءاتهم المهنية.
• تُعنى التكوينات الديوانية بتسهيل جميع مراحل مسيرة الموظف.
• تحديث الإدارة

التكوين الديواني أداة استراتيجية لخدمة المديرية العامة للديوانة، وكذلك مفتاح لتسيير خدماتها. كما يساهم في تحديثها وتطوير قدراتها التكيفية.

أنواع التكوين المستمر:

التكوين التوجيهي وإعادة الإدماج:

• التكوين في التخصص.
• التأهيل للوظيفة وللقيادة.
• التكوين المخصص للترقية.
• التكوين المشترك
• تكوين صيانة الكفاءات

الهيئة التدريسية

مكون من أساتذة رفيعي المستوى يعملون بدوام جزئي، تم توظيفهم من بين:

• إطارات الديوانة؛
• أساتذة غير متعاقدين؛
• أطر تقنيون وإداريون ينتمون إلى أقسام أخرى أو هيئات وطنية أو دولية أخرى؛
• أخصائيون وخبراء تم توظيفهم في إطار اتفاقيات التعاون الدولي.

البنية التحتية اللوجستية والتربوية

• قاعة مكتبية
• مسرح كبير (بـ 300 مقعد)؛
• 7 قاعات دراسية؛
• قاعة حاسوبية
• تجهيزات وأدوات تعليمية حديثة؛
• مكتبة متخصصة

أنشطة أخرى

تنظم المدرسة الوطنية للديوانة كل عام ندوات وجلسات تدريب قصيرة المدة تتناول مواضيع محددة وذات طابع راهن لصالح أعوان الديوانة والمدارس الوطنية الأخرى وكذلك أنشطة في إطار التعاون الدولي.

بالإضافة إلى المدرسة الوطنية للديوانة، ينص الفصل 44 من قرار رقم 97-104 المؤرخ في 20 جانفي 1997 الذي يحدد مهام المدرسة الوطنية للديوانة وتنظيمها الإداري والمدرسي على إنشاء مراكز تدريب، وذلك في كل مديرية جهوية للديوانة. تخضع هذه المراكز للمدرسة الوطنية للديوانة التي تقوم بتنفيذ برامج التكوين، وتنظم الدروس والأشغال التطبيقية، وسير الامتحانات ومسابقات الالتحاق في هذه المراكز بالإضافة إلى متابعة وتقييم التدريب.

تُكلف هذه المراكز بتأمين تكوين عمال الديوانة وضباطها.

عقب التعاون التونسي الجزائري، لجأت المديرية العامة للديوانة إلى هذه المؤسسة لتكوين عمالها في المجال الديواني.

أُنشئت IEDF بموجب الاتفاقية التونسية الجزائرية المؤرخة في 03 سبتمبر 1981 بالجزائر. وفي هذا الإطار، تسمح بتكوين الموظفين الجدد بوزارة المالية فيما يتعلق بالشؤون الديوانية والضريبية.
فترة التكوين هي سنتان مقسمة على النحو التالي:

سنة مخصصة للتكوين الاقتصادي والمالي العام،

سنة ثانية مخصصة حسب التخصص للتكوين في المجال الديواني.

وفقاً للتوجيهات الاستراتيجية المتعلقة بمكافحة تهريب المخدرات والمواد المتفجرة ولضمان أداء مهمتها الأمنية بأكبر قدر من الفعالية، أنشأت المديرية العامة للديوانة مركزاً متخصصاً في تكوين المجندين الجدد لفرق الكلاب التابعة لمديرية الحرس الديواني وكذلك في تنظيم دورات تدريبية لإعادة تأهيل الكلاب.